Hesaplama Aracı
İhbar Tazminatı Hesaplama
Hizmet süresine bağlı ihbar süresi (2–8 hafta) esas alınarak, ihbar öneli verilmeden fesih halinde doğabilecek brüt ihbar tazminatı tahmini yapılır.
Nasıl Çalışır?
İhbar tazminatı, işveren veya işçi tarafından ihbar öneline uyulmadan fesih yapılması halinde karşı tarafa ödenen tazminattır.
İhbar süresi hizmet süresine göre 2, 4, 6 veya 8 hafta olarak belirlenir. Hesaplamada son brüt ücret üzerinden ihbar süresine karşılık gelen gün sayısı dikkate alınır.
Dayanak Mevzuat
- 4857 sayılı İş Kanunu m. 17 (ihbar süreleri)
- 4857 sayılı İş Kanunu m. 19 (belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshi)
Bu araç bilgilendirme amaçlıdır; vergi kesintisi, tavan uygulaması ve somut dosya koşulları kesin tutarı değiştirebilir. Resmî işlem öncesinde avukatınızdan danışmanlık almanız önerilir.
Hukuki Danışmanlık İçin Bize Ulaşın
Dosyanızı gizlilik içinde değerlendirelim; size en uygun hukuki yol haritasını birlikte belirleyelim.